Plantão Datagenio Informa!
A negociação desta Campanha Salarial terminou!
1 - Tanto a Fenaban quanto a Caixa fizeram suas propostas finais, depois de longa negociação;
2 - As duas propostas mantém todos os direitos conquistados ao longo dos últimos anos. E as duas impõe perdas de poder aquisitivo também;
3 - Na proposta da Fenaban o índice de reajuste é abaixo do INPC do período;
4 - Na proposta da Caixa o plano de saúde fica, no mínimo, passando de 2% para 3,5% do salário base, e incluindo cobrança de 0,4% por dependente, limitado o custo total a 4,3% do salário base. O teto anual de gastos com saúde ( que não inclui o valor das mensalidades) passa de R$2.400 para R$3.600 o grupo familiar. A custo de utilização de consultas e procedimentos sobe de 20% para 30%;
5 - Em anos anteriores, notadamente entre 2004 e 2014, está propostas seriam sumariamente recusadas e a greve seria decretada pelas Assembleias;
6 - (excluído)
7 - Temos duas possibilidades:
A - Seguir a orientação do Comando Nacional, aceitar a proposta e encerrar a Campanha;
B - Recusar a proposta, decretar Greve e fazer uma greve forte, que obrigue a direção da Caixa a reabrir a negociação;
8 - Recusar a proposta e não fazer greve, será o pior que pode nos acontecer. Ficaremos no limbo, sem Acordo assinado, sujeitos às novas regras trabalhistas e sem poder para reabrir a negociação;
9 - Avaliando toda a conjuntura nacional, a pouca disposição de setores da empresa de enfrentar uma greve de verdade e a manutenção de todos os direitos por mais dois anos, eu avalio que o menos ruim é assinar este Acordo, que chamo de Resistência.
As Assembleias Virtuais estão marcadas. É muito importante a participação de todos, para que a decisão tomada seja a do interesse da maioria.
Avante!
Pedro Eugênio
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